Предыдущая статья была посвящена грядущему экономическому кризису. Как известно, кризис побуждает человека менять свои приоритеты, цели, ценности, а также профессию (по крайней мере, временно). Когда нацвалюта «пробивает дно», покупательная способность снижается изо дня в день, а за ней следует закрытия множество ЧП – на рынке с одной стороны возникает толпы безработных, а с другой – спросом пользуются самые обыденные должности.
В данной статье постараемся рассмотреть такую вакансию, как ОХРАННИК, и оценить ее плюсы и минусы. Сразу стоит сделать оговорку, что существует существенное различие между 1) охранником (предполагается наличие навыков, подготовки, лицензии, набор прав и обязательств, включая возможность применения оружия и т.д.), и 2) контролера. Зачастую всевозможные частные учреждения пытаются сократить расходы, потому нанимают в качестве охранников граждан без специализированных навыков и лицензии, которые в сущности выполняют функцию контролера.
Кому подходит работа в охране:
— студенту (можно быстро устроиться, легко найти новое рабочее место);
— тем, кто не желает обременять себя интеллектуальной работой;
— временно безработным (частенько поиск работы может затягиваться, и дабы не сидеть без дела месяцами в ожидании подходящей вакансии – можно занять себя другой работой);
— людям преклонного возраста (люди преклонного возраста могут найти работу сторожа, либо вахтера).
К слову, если вы решили устроиться охранником (контролером) – робота в охороні и перечень актуальных предложений доступны по ссылке.
Минусы работы в охране:
— Обязанности могут противоречить законодательству;
— порой могут возникать стрессовые\конфликтные ситуации (чем дольше работаешь в охране – тем выше шанс столкнуться с подобной ситуацией);
— наличие рации предполагает частые рапорты (не всегда, но рации выдают частенько для того, чтобы охранники не расслаблялись);
— работе «на ног» свойственно переутомление этих самых ног (длительное стояние, впрочем как и сидение – это дисбаланс, который негативно сказывается на состояние организма с течением времени);
— задержки с зарплатой, невыплата или частичная выплата заработной платы (если трудовой догов не заключается, либо же в трудовом договоре значится «минимальная сумму» — это повод задуматься о благонадежности работодателя).
Выводы о работе в охране (контролером).
Любая работа предполагает некий пакет неизбежных «плюсов» и «минусов», и работа в охране не является исключением из данного правила. Как показывает опыт знакомых – главное в этой нише – это 1) заключение трудового договора с точными суммами, и 2) заблаговременная подготовка к возможным конфликтным ситуациям.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.